Este viernes en Chacabuco comenzó el primer paro de empleados municipales por 24 horas, y habrá otro previsto para el lunes 12, el mismo día en que los sindicatos concurran a la tercer reunión de la paritaria.

Consultados los dirigentes gremiales por el alcance de la medida de fuerza que convocaron tanto el Sindicato de Trabajadores Municipales como la Asociación Trabajadores del Estado, respondieron que todavía no hay precisiones que es de «muy alto acatamiento».

Según declaró Ángel Olivetto a este medio, secretario del STM, la razón de la alta adhesión al paro es el enojo existente con las actitudes del intendente y los funcionarios. «La gente está cansada de esta manera burlona del ejecutivo, que declara cosas innecesarias», dijo y añadió que la propuesta municipal de la última reunión de «un 26% en seis comodas cuotas es una vergüenza». Y agregó «el problema lo tiene el municipio que no tiene con que brindar servicio, no los trabajadores. El ejecutivo nunca dice la verdad de las cosas que no funcionan.»

Uno de los lugares donde mayor determinación hubo para tomar las medidas de fuerza es el corralón municipal donde, explicaron, solo concurrieron a trabajar las personas que tomó recientemente la Municipalidad.

En las dos reuniones mantenidas hasta el momento en el marco de la paritaria 2021 la Municipalidad ha ofrecido sumas casi similares, casi que podría decirse sin tener en cuenta el pedido de los sindicatos. En el último encuentro ofrecieron un aumento del 26% en cuotas de 5% que recién se alcanzaría con los salarios de noviembre.

Los gremios presentaron dos contrapropuestas:

a) Abonar con los sueldos de abril una suma de 10 mil pesos al básico para todas las categorías, además de los $1000 pesos abonados, y para los meses de julio y agosto un 11% cada mes

b) abonar un 22% pagando un 11% en abril, otro 11% en mayo, y en los emses de julio y agosto un 15% cada mes. A su vez volver a la Mesa de Relaciones laborales en octubre

La Municipalidad las rechazó y se tomó una semana (hasta el lunes 12) para elaborar una propuesta superadora.

Trabajadores Municipales afiliados a ATE recorriendo diferentes áreas antes del paro