La Ministra de las Mujeres, Política de Género y Diversidad Sexual, Estela Díaz, firmó junto a la Ministra de Trabajo Mara Ruiz Malec, una resolución para la creación de una Comisión Técnica Mixta que garantice la inclusión social y laboral del colectivo trans.

“Garantizar la igualdad efectiva, el respeto y la inclusión social y laboral del colectivo trans, contar con una herramienta fundamental para el logro del objetivo de igualdad real de oportunidades en el empleo público que en política de empleo se ha fijado el gobierno de la provincia de Buenos Aires” exponen.

La comisión, bajo la Ley Nº14.783 de Cupo Laboral Travesti Trans, será la encargada de intervenir en el procedimiento para cubrir vacantes y tendrá a su cargo el monitoreo del cumplimiento del cupo laboral del uno por ciento de la totalidad del personal del sector público de la provincia de Buenos Aires, por personas travestis, transexuales y transgénero.

Se ocupará además de «dictar el reglamento de funcionamiento, analizar las barreras u obstáculos existentes para la efectiva inserción laboral de las personas transexuales, transgénero y travestis; proponer a las autoridades respectivas los cambios normativos y/o legislativos necesarios para remover esas barreras u obstáculos; establecer estrategias de intervención conjunta; establecer el mecanismo de consulta con las organizaciones representativas del sector, así como con las organizaciones sindicales; establecer el procedimiento para la cobertura de vacantes en miras al cumplimiento del cupo laboral trans; requerir información a los entes obligados por la citada ley; elaborar informes, recomendaciones e intimaciones a los entes obligados;  realizar de oficio el cálculo de las vacantes a cubrir en un ente obligado en particular, en caso de corresponder; establecer los mecanismos para el monitoreo y evaluación del cumplimiento del cupo laboral trans.»