Así lo afirmó el secretario general de ATE y la CTA Autónoma de la provincia de Buenos Aires, Oscar de Isasi, tal cual lo acordado en el Consejo Directivo Provincial de la entidad gremial.

“Exigimos la reapertura de paritarias y que se brinde un aumento salarial que permita recuperar lo perdido por el bolsillo a lo largo del año. Además, reclamamos que se garantice la continuidad laboral de más de 15 mil trabajadores que no cuentan con estabilidad laboral y que a fin de año correría riesgo su continuidad. En lo que hace al presupuesto, que se está debatiendo en la Legislatura provincial, exigimos un presupuesto que sea redistributivo que invierta más en las áreas sociales, que dignifique las tareas del estado”, señaló de Isasi.

“Exigimos la reapertura de paritarias y que se brinde un aumento salarial que permita recuperar lo perdido por el bolsillo a lo largo del año. Además, reclamamos que se garantice la continuidad laboral de más de 15 mil trabajadores que no cuentan con estabilidad laboral y que a fin de año correría riesgo su continuidad. En lo que hace al presupuesto, que se está debatiendo en la Legislatura provincial, exigimos un presupuesto que sea redistributivo que invierta más en las áreas sociales, que dignifique las tareas del estado”

Asimismo, el secretario general de ATE y la CTA Autónoma provincial, informó que: “En el área salud, después de una larga reunión donde estuvieron nuestros compañeros en una mesa paritaria, el gobierno provincial se comprometió a iniciar el proceso a pase a planta permanente, la primer tanda sería en diciembre, cada dos meses habría tandas y en un año y medio pasarían a planta permanente todos los trabajadores precarizados, tanto de la Ley1 0.471 que son los profesionales hospitalarios como los de la Ley 10.430 que son los administrativos, limpieza y enfermeros”.

En este sentido, de Isasi informó que: “Otro compromiso asumido por las autoridades ante ATE es que las designaciones a partir del año que viene se van a hacer por planta y no va a haber más contrataciones irregulares”.

“Hemos recibido estas notificaciones con mucha alegría, porque es parte de nuestra lucha a lo largo de todos estos años. La marcha del 14 de septiembre iba en este sentido”, señaló el dirigente gremial.

“En la Dirección General de Escuelas, también tuvo una reunión donde se planteó la continuidad laboral de los compañeros temporarios mensualizados, pidiendo el pase a planta y que los mecanismos de ingreso sean por las vías formales de la Ley 10.430. Este planteo fue tomado por las autoridades con un visto bueno y lo van a elevar a la gobernadora”.

Para finalizar, de Isasi hizo un balance de estos dos anuncios finales: “Estos dos compromisos parciales asumidos por estas dos carteras responden sin ningún lugar a dudas al plan de acción que hemos venido desarrollando en la provincia de Buenos Aires. Estamos convocando a las distintas organizaciones de trabajadores del estado, como el caso de la CICOP y AJB, además de organizaciones sociales que en la ciudad de La Plata trabajan evitando los desalojos de barrios de la periferia, para que sean parte de la movilziación”.

FUENTE: atepba.org.ar