El gobierno municipal de Chacabuco pudo mejorar la propuesta salarial a los empleados municipales y de esta manera hubo un primer punto de acuerdo con los sindicatos que los representan en la negociación. Al menos el ofrecimiento superó largamente la anterior propuesta: un 15% de aumento en marzo, 12% en mayo y 15% en julio más dos bonos. Así el gobierno evita que a los problemas actuales se le sume un problema sindical, por lo menos en esta primera etapa del año.
La reunión culminó con un compromiso de los sindicatos presentes, Asociación Trabajadores del Estado y Sindicato de Empleados Municipales a poner la propuesta a consideración de sus órganos de consulta interna. Además acordaron que se pagará el primer tramo del aumento.
La propuesta en detalle consiste en:
-Un 15% a pagarse en marzo
-Dos bonos no remunerativos de 15 mil pesos: Uno con los salarios de marzo y el otro el mes siguiente
-Un 12% en mayo
-Un 15% en julio
La reunión finalizó con el compromiso de los sindicatos de comunicar la decisión una vez tomada.
