En Pehuajó la recomposición salarial en el contexto de las paritarias municipales entre el Estado y los empleados alcanzó un 50%. El intendente Pablo Javier Zurro junto a la secretaria de Gobierno Rosa Ron y la secretaria de Hacienda, Cecilia Oroz, recibieron hoy a los titulares de los gremios municipales, Arturo Oriani del Sindicato de Trabajadores Municipales, y Raúl «Chino» Rollero de Unión del Personal Civil (UPCN) donde acordaron un aumento del 50% y viviendas para 100 empleados.

El incremento salarial está por encima de la pauta inflacionaria y además será dividido solo en dos pagos, uno pactado para marzo y otro para septiembre. Además el intendente Zurro les anunció la creación de un Barrio Municipal que tendrá 100 viviendas las cuales serán sorteadas entre los empleados que no tienen vivienda propia ni terrenos.

Zurro destacó que «creo es un avance muy bueno para los empleados municipales, creo que va a ser la primera o segunda paritaria a nivel provincial con un esfuerzo de ellos y de nosotros, con un gran trabajo de las Secretaría de Gobierno y Hacienda. Decidimos adelantar un mes el pago de la primera parte, que será de un 25 % con el sueldo de Marzo».

«También le quiero anunciar al empleado municipal que de acá 5 o 6 meses se van a poder anotar en 100 viviendas que van a ser sorteadas entre municipales, así que para mi son muy buenas noticias para seguir trabajando para la gente», señaló.

Cecilia Oroz, secretaria de Hacienda explicó desde el punto de vista técnico que «los dos aumentos son al básico y acumulativos, es un 50 % con respecto al sueldo percibido en febrero, el 25 % se percibirá en marzo y el 20 % en septiembre y quiero remarcar que son al básico, por lo que favorecen también a los jubilados municipales».

Desde el Sindicato Trabajadores Municipales, Arturo Oriani declaró: «Estamos muy conformes con el aumento que se ha logrado para el corriente año, creo que el 25 % va a impactar fuertemente en el sueldo de marzo mas el 20 de Septiembre va a ser un 50 % acumulativo. Estamos muy contentos y esperemos seguir trabajando como venimos trabajando con el ejecutivo, habíamos solicitado un 50 % y lo hemos logrado«.

Raúl «Chino» Rollero, titular de UPCN Pehuajó añadió: «Agradecemos al Intendente por estar siempre predispuesto y a la Secretaria de Hacienda por su trabajo, porque la verdad que en los momentos mas difíciles siempre se le otorgó un aumento a los compañeros y la verdad nosotros habíamos pedido como mínimo un 40 % y el 50 % que conseguimos me parece acorde a lo que estamos viviendo y con la esperanza de que salgamos con el país adelante como venimos saliendo».