El proyecto que obliga a todos los funcionarios a capacitarse sobre temática de género se aprobó este jueves y fue promulgado por el gobierno nacional a través del Boletín Oficial.

De esta manera, la capacitación sera obligatoria para todas aquellas personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.

La iniciativa que establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres se venia debatiendo desde el 19 de diciembre del año pasado, y lleva el nombre de la joven Micaela García, una joven de 21 años, asesinada en 2017 en la ciudad de Gualeguay, provincia de Entre Ríos, por un hombre con antecedentes de violación que había sido liberado por la Justicia. Su objetivo principal es «capacitar y sensibilizar a quienes integran los diferentes estamentos del Estado» para que den cumplimiento a los deberes asumidos por Argentina como Nación signataria de la Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer.

De esta manera, la capacitación de las máximas autoridades de los tres poderes estará a cargo del Instituto Nacional de las Mujeres, que mediante su página web, deberá brindar acceso público y difundir el grado de cumplimiento de las disposiciones de la ley en cada uno de los organismos. Sera obligatorio para todo el personal alcanzado por esta ley cursar y aprobar cada año una capacitación en gestión con perspectiva de género de acuerdo con contenidos curriculares mínimos.

El debate de este proyecto tomo impulso luego de la denuncia realizada por el colectivo de actrices que acompañó a la actriz Thelma Fardim, quien acusó al actor Juan Darthés por abuso sexual, y que movilizó a diputados de todos los bloques a impulsar una agenda de género para debatir de manera urgente.

A modo de ejemplo, la empresa Trenes Argentinos, prestadora de servicio de trenes metropolitanos y de larga distancia, dependiente del Ministerio de Transporte, comenzó a trabajar de forma conjunta con el Instituto Nacional de las Mujeres (INAM) para promover la igualdad y llevar adelante un programa de este tipo, y dictó 93 capacitaciones que durante 2017 y 2018 formaron a 5.000 personas para concientizar sobre la violencia de genero entre las personas que utilizan los servicios ferroviarios