Hace momentos, la comisión de Relaciones Laborales finalizó una nueva ronda de discusión sobre el salario municipal, con acuerdo.

El ejecutivo mejoró su propuesta y al 8% de aumento en noviembre y otro 8% en diciembre, le agregó una nueva cuota para octubre del 4%. Con lo que el aumento total sería del 20%.

Con respecto al bono, la propuesta fue mejorada también. Ahora el bono propuesto por el municipio sería de 4 mil pesos, también a pagar en dos cuotas una de tres mil y otra cuota de mil.

Los sindicatos brindaron junto al intendente una conferencia de prensa, donde destacó que el objetivo es que los municipales no pierdan poder adquisitivo. Con el acuerdo quedó finalizado el conflicto salarial.

Otro acuerdo al que arribaron fue sobre los días de paro de la semana pasada. El Sindicato de Trabajadores Municipales realizó 36 horas de paro, aparentemente con falta de las certificaciones, ante la posibilidad que el municipio les descuente esos días a los empleados, el municipio acordó que no serán descontados.